Avec l'évolution rapide des technologies, la digitalisation transforme divers aspects de notre quotidien et professionnel. Parmi ces transformations, les ressources humaines (RH) ne sont pas en reste. Digitaliser les campagnes d'augmentation de rémunération représente un enjeu stratégique majeur pour les entreprises modernes. Cette approche permet non seulement d'accroître l' efficacité des processus mais également de …
Quels outils pour la dynamisation de votre communication interne ?
De nos jours, la dynamisation de la communication interne ne constitue plus l’unique objectif des entreprises. L’intégration d’outils plus proches des humains permettant d’accéder de façon simplifiée à l’information constitue un autre enjeu important. L’affichage dynamique pour l’affichage facile et libre de l’information Il est à noter que ces instruments sont devenus incontournables compte tenu …
Comment redorer l’image de votre entreprise simplement?
L’image est aussi importante que le référencement et la présence en ligne actuellement si vous souhaitez vous assurer une place sur le marché. Rien ne sert en effet d’avoir une bonne visibilité si aucun client ni prospect n’a confiance en vous. Voici justement quelques conseils que l’on peut vous donner afin de redorer simplement votre …
Devenez un expert du numérique dans votre entreprise
Dans de nombreux métiers, si ce n’est tous, l’utlisation des outils informatiques est devenue courante et même indispensable. La plupart des entreprises ont un réseau interne avec leurs propres serveurs, les présentations se font sous powerpoint et beaucoup d’outils numériques sont développés par des spécialistes pour aider les travailleurs dans leur tâche. Une bonne connaissance …
L’entretien est la finalité de votre quête d’emploi
En effet, quand on a obtenu un entretien d’embauche, c’est-à-dire qu’on a déjà dépassé plusieurs étapes et on va dire qu’on a dans la poche ce boulot. Sauf que cet entretien est aussi votre dernière chance à avoir ou pas ce poste, il faut se préparer. La tenue pour un entretien d’embauche La tenue présente …